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リーダーの仮面 「いちプレーヤー」から「マネジャー」に頭を切り替える思考法 安藤広大/著 リーダーシップ、コーチングの本

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  • リーダーの立場にいなくても、リーダーと…
    2024/11/23
     リーダーの立場にいなくても、リーダーと話をしながら仕事を進めるにあたっては一読しておくと役立つ(ストレスが減る)と感じました。ただ、自身が感情が先に立つタイプではないので、そういった方が読んでどう感じるのかな?という点が気になりました。  類似した著書はいくつか拝読しているのですが、ほかの多くの本、いわゆる小説やコラムと比べると文字が大きく文字数が少ないので、読書慣れしていない人でも読みやすい部類だと思います。プレゼンテーションを聞いているような感覚でした。
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  • 毎日通勤時に読んで目からウロコです。特…
    2021/04/29
    毎日通勤時に読んで目からウロコです。特に最近リーダーとして管理エリアが2倍になったので時間が足りなくなってきたタイミングで、この本と出会いました。部下、後輩との時間の使い方が変わりました。今ではドライな対応かもしれませんがこの本にある識学に基づいてリーダーの仮面をかぶって管理業務を効率的に行っています。あとは部下の成長、成果を上げることを実践していくのみです。何度も読み返しています。
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  • 今まで、職員のモチベーションをあげ、職…
    2022/06/07
    今まで、職員のモチベーションをあげ、職員一丸となって仕事を進捗させるのが管理職のマネジメント方法だと考えていましたが、その考え方をいっぺんに覆されました。しかし、この本に書かれていたようにマネジメントしてみると、職員にどう思われているかということを気にしなくなり、ストレスがかなり減りました。今後もこの本を参考にマネジメントしていこうと思います。
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  • とてもグッとくる言葉の多い本でした。ど…
    2021/05/30
    とてもグッとくる言葉の多い本でした。 どんどん読み進めてしまいました。 マネージャーではなくプレーヤーの立場ですが、マネージャーになった時のことを考えて予習のために購入しました。 マネージャーの立場の方が読んでも刺激を受けると思いますが、プレーヤーの立場の方が読んでも、組織においてどのようなプレーヤーであるべきかを学ぶには良い本だと思います。
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  • 自分にはまだ部下はいませんが、近い将来…
    2021/04/12
    自分にはまだ部下はいませんが、近い将来や環境を考えて読んでみました。確かに頷く部分と感情的にわかってはいても難しいと感じる部分もありました。また思い込みや不確実な情報を元に否定的な見解を示す人がいますが、事実を認識させる必要性も合致していました。全てが自身の職場に合うかはわかりませんが、必要な項目もあったので参考にしようと思います。
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  • 上昇志向のある方は読むべき!
    2022/05/17
    14日に購入し17日に到着しました。 梱包も丁寧でいいストアです。 社会人として、リーダーとしての切り替えがうまくいかずこの本を購入。部下との距離のとり方からマネジメントについてかなり期待して読み進んでいます。 考え反省させられる点もあれば、自信がつく点もあり、この本に出会えてよかったです!
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  • 管理職を行なっておりマネージメントのス…
    2021/04/25
    管理職を行なっておりマネージメントのスキルアップを目的に購入しました。今まで良かれと思っていたモチベーションマネージメントや1on1等が否定されていますが、自分のマネージメントを見直すべきと思わせることが多々あり参考になりました。マネージメントを志す方には一読を勧めます。
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  • まだ半分程度しか読んでいませんが内容も…
    2021/08/10
    まだ半分程度しか読んでいませんが内容も読みやすく、なるほどと思う部分が多々あります。いちプレーヤーから突然リーダーになり、マネージャーは居ますが現場には居ないのでどうしたものかと対応に悩みこちらを購入してみました。何回か読みながら少しずつ実践したいと思っています。
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  • 気付きが
    2021/05/06
    マネージャーとしての常識と思っていたこと、自分の指針としていたことと、一致している部分と、一致していない部分がありました。でも自分がマネージャーとして成長するには、素直に認めたり、試みたりしなければならない。いろいろと気付きがありました。
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  • リーダーは孤独、部下と馴れ合わない 納得
    2023/11/05
    仕組み化の後に遡る順で読みました。部下とは馴れ合わない、好かれようとしない。その通りだと思います。色んな人が居ります。やはり心の拠り所は家族や友人で、職場の関係は一線を画すべきだと痛感しました。自身の体験も合わせて腑に落ちる内容でした。
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概要

リーダーシップ、コーチングの本」の売れ筋製品

部下をもったらいちばん最初に読む本 人と組織のパフォーマンスを最大限に引き出す仕事術 橋本拓也/著の商品画像
リーダーの仮面 「いちプレーヤー」から「マネジャー」に頭を切り替える思考法 安藤広大/著の商品画像
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アドバイスしてはいけない 部下も組織も劇的にうまくいくコーチングの技術 マイケル・バンゲイ・スタニエ/〔著〕 深町あおい/訳の商品画像
成果を上げるプレイングマネジャーは「これ」をやらない 中尾隆一郎/著の商品画像
プロジェクトマネジメントの基本が全部わかる本 交渉・タスクマネジメント・計画立案から見積もり・契約・要件定義・設計・テスト・保守改善まで 橋本将功/著の商品画像
WHYから始めよ! インスパイア型リーダーはここが違う サイモン・シネック/著 栗木さつき/訳の商品画像
インバスケット演習と面接演習の実践 人材アセスメント受験者、管理職のための 初級管理者向け 管理職・リーダー〈基礎編〉 西山真一/著 廣瀬正人/監修の商品画像
国際エグゼクティブコーチが教える人、組織が劇的に変わるポジティブフィードバック ヴィランティ牧野祝子/著の商品画像
ストレングス・リーダーシップ さあ、リーダーの才能に目覚めよう 新装版 ギャラップ/著 田口俊樹/訳 加藤万里子/訳の商品画像
ヤフーの1 on 1 部下を成長させるコミュニケーションの技法 (増補改訂版) 本間浩輔/著の商品画像
製品名

部下をもったらいちばん最初に読む本 人と組織のパフォーマンスを最大限に引き出す仕事術 橋本拓也/著

リーダーの仮面 「いちプレーヤー」から「マネジャー」に頭を切り替える思考法 安藤広大/著

リーダー1年目のマネジメント大全 木部智之/著

リーダーの言語化 「あいまいな思考」を「伝わる言葉」にする方法 木暮太一/著

誰もが人を動かせる! あなたの人生を変えるリーダーシップ革命 森岡毅/著

急成長を導くマネージャーの型 地位・権力が通用しない時代の“イーブン”なマネジメント 長村禎庸/著

新管理職1年目の教科書 外資系マネジャーが必ず成果を上げる36のルール 櫻田毅/著

できるリーダーが「1人のとき」にやっていること マネジメントの結果は「部下と接する前」に決まっている 大野栄一/著

あなたを伸ばす部下、つぶす部下 (宇宙兄弟とFFS理論が教えてくれる) 古野俊幸/著

サーバントリーダーシップ ロバート・K.グリーンリーフ/著 金井寿宏/監訳 金井真弓/訳

チームが自然に生まれ変わる 「らしさ」を極めるリーダーシップ 李英俊/著 堀田創/著

任せるコツ 自分も相手もラクになる正しい“丸投げ” 山本渉/著

アドバイスしてはいけない 部下も組織も劇的にうまくいくコーチングの技術 マイケル・バンゲイ・スタニエ/〔著〕 深町あおい/訳

成果を上げるプレイングマネジャーは「これ」をやらない 中尾隆一郎/著

プロジェクトマネジメントの基本が全部わかる本 交渉・タスクマネジメント・計画立案から見積もり・契約・要件定義・設計・テスト・保守改善まで 橋本将功/著

WHYから始めよ! インスパイア型リーダーはここが違う サイモン・シネック/著 栗木さつき/訳

インバスケット演習と面接演習の実践 人材アセスメント受験者、管理職のための 初級管理者向け 管理職・リーダー〈基礎編〉 西山真一/著 廣瀬正人/監修

国際エグゼクティブコーチが教える人、組織が劇的に変わるポジティブフィードバック ヴィランティ牧野祝子/著

ストレングス・リーダーシップ さあ、リーダーの才能に目覚めよう 新装版 ギャラップ/著 田口俊樹/訳 加藤万里子/訳

ヤフーの1 on 1 部下を成長させるコミュニケーションの技法 (増補改訂版) 本間浩輔/著

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