とにかく仕組み化　人の上に立ち続けるための思考法 安藤広大／著 仕事の技術関連の本その他

安藤広大さんの本は、この前の２冊（リーダーの仮面、数値化の鬼）も読んでいますが、 この本が、一番、腑に落ちました。 「人を責めるな、仕組みをせめよ」とよく言われることですが、 それらをどのように実践していくか、どういった効果があるのか、 この本を読むことで、より理解が進んだような気がします。 組織運営をしている方には、読んで損はない本だと思います。

会社という組織が楽しくなる一冊——。 なんとなく働いていた人も多いであろう会社という組織。 あくまで会社はピラミッドで成り立っている。 組織の中身さえ理解してしまえば、組織の「歯車」として活躍できる事を教えてくれた。 上が何を求めているか、下に何を求めるか。 会社という組織の利益を考えた時に全てに納得がいく。 働くすべての人におすすめです。

4冊一気読みを２回してしまった本 そうそう、やれてる、これはできてないな、など自分のの仕事のやり方で強化すべきところを気づかせてくれる 厳密に全てやり切ろうとするとムリはありそうだけど、自分が足りないと感じたところをなおして、伸ばすにはとてもいいと思った だんだん記憶も薄れてるところもあるので、再度読み返して２回くらいしなきゃ

とても読みやすくてスッと入って来るような内容でした。読みながら自分ごとに置き換えて都度都度、メモをとりながら読みましたが、2日で読めてしまいました！マネージャーには必要なことがたくさん書いてあったので、これからも読み返せるように手元に置いておこうと思います！

仕事でISO9001のマニュアルなど、文書管理関係の業務を行いますが、文書化・仕組み化の重要性を人に伝える事が難しと感じています。 この本を読んで、仕組み化の効果を改めて理解し、人に伝える時のヒントも得られたと思います。 良い書籍だと思います。

三部作のうち、この本だけをよみました。中間管理職として仕組み化をまさに求められていたのがきっかけです。仕組み化の細かいスキル的なものよりも、意識について多くあったようなかんじで、仕組み化を推進することを後押しはしてくれるような一冊です。

話題の本をネットで購入した。 タブレットは普段持ち歩かないので、スマホでは読みにくいだろうと電子書籍は控えていたが、クーポン利用でこの際購入。 スマホ(iPhone)でも意外と読みやすいタブレットでも続きから読めるのも良いですね。

会社でＤＸの推進を取りまとめていますが、システムの導入が目的だはなく、そもそものムリ、ムダ、ムラを無くすこと、業務の改善が目的だという考えのもと取り組んでいます。コチラの本は非常に共感できて、大いに参考になる一冊です。

組織はどうあるべきかを明確に記載してくれています。 「会社の判断軸は１つ。ちゃんと成長したい人が成長できるかどうか」 「既得権益　見えない決まり事や忖度をなくす」 その通りだと思います。ハッと気づかされる内容も多いです。必見。

とても参考になりました。自分にしかわからない業務があるということで自分の職場での存在意義を感じがちな自分にとって、耳？が痛い内容です。しかし、著者が述べていることが正しいと心から思います。実践していきたいです。