数値化の鬼 ーー 「仕事ができる人」 に共通する、たった1つの思考法

営業やってれば、大半はわかってると言いたくなる内容だが、あらためてポイント整理や言語化の意味ですごくインプットしやすかった。わかってるつもり→認識する→実践するまで動機づける内容。内容も読みやすく、3時間で読めたので、若い方にもおすすめ。

思ったほど、数字の話ではなかった。ＰＤＣＡのうち、Ｐに時間をかけるのではなく、ＤＣＡで修正していく。 まずは、具体的数字を掲げたKPIで目標をブレイクダウンして実践していく。KPIは、抽象的なものではなく数字を伴う具体的行動であるべき。

達成すべきゴールやKPIを全て数値化し、数値で仕事を管理し、その結果の数値で人事評価を行うための、ロジカルさ満載の著作でした。今日からすぐ取り組める、実用的な内容です。同じ著者さんの「リーダーの仮面」も購入しました！

買って正解でした。 プレイヤーとして常に何を指標に行動すれば良いのか、とてもわかり易く書かれています。これからこの本を何度も読み返すと思います。 　順番が逆になりますが、次は「リーダーの仮面」を読んでみます。

昨年読んだ「リーダーの仮面」と同じ著者の最新本。ビジネススキル本ですが、ビジネスに限らず、各種スポーツなど目標に向かって取り組むことであれば、何事にも役立つ内容となっているのではないかと思います。

この作者の本をシリーズで購入しています。色んな組織がある世の中なので、実践すれば必ず効果があるかは分かりませんが、少なくとも、自分にとっては納得感の高い内容となっていて、非常に満足しています。

大ヒットの[リーダーの仮面]の後の二作目ということで気になっていたタイトルでした。今回は到着遅かったのでこれから読書になますが「伸びる人」に共通する考え方の「型」を理解したいと思います。

すぐに届きました。今、注目の本なので購入しました。やはり、数値化＝明確化することの大切さを学びました。出来ることから実践してみます。この思考回路が大事で、頭が整理でき、行動に移せます。

すごく気になりましたので、すぐ注文しました。内容はとても自分にとって厳しいと思う事ばかりですが、これを読んで少しでも数値化出来ればよいです。読んでみてください。考え方が変わりますよ。

前回のリーダーの教科書も大変参考になりました。今回のは、正直当たり前と言えば当たり前なんですが、改めて数字の重要性について認識出来ました。普通の生活での会話にも活用できるスキルです。