商品レビュー

非常に状態もよかったです。本屋で気にかけていた商品を、お得に購入することができました。 普段本をあまり読まないけど、こちらの本はタイミング的にも内容的にも欲しかったので楽天さんとYahooさんで調べてました。同じような価格でした。 ポイント消化も利用して手元に残る本として購入しています。

読んでみましたが、相手を思いやることは大事だと改めてわかったが、全て自分が考え方を変えなければならない状況にするというのがなんとも。 自分にはあわなかった。ただそれだけなのかもしれませんね。

宇田川さんのアプローチは斬新でした。確かに新たに他者との関係に架け橋をかけることで世界が変わるかもですね。即実践してみます。

ナラティブアプローチの良さも理解でき、他社と働く当たり前をスルースに理解できます。

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商品の到着が早く驚きました。梱包もしっかりして安心できました。

なんか評判が良さそうだったので購入しました。心の奥までもう少しな感じがしたが、面白い内容です。相手には相手の事情（ナラティブ：過去、環境、目指しているもの）があるので、そこを見極めて橋をかけたお互いが良くなるようにしようと言った感じですかね。

この本、めちゃくちゃ面白い。それぞれの立場から物を見れば、そりゃ意見が合わなくて当然と頭ではわかっていてもなかなか言葉にできない。それを言葉にしてくれている‼︎まだ途中だけど、早く最後まで読みたい✨

とても読みやすく、あっという間に完読です。頭ではわかっていても、それを形にするのは難しいものです。この本は 組織論という枠を越えて、生きやすい日常を提案しています。 幅広い年齢層に読んでほしい一冊です。

ナラティブ、という聞きなれない言葉をきっかけに読みました。なるほど、ビジネスパーソンとして知っておくべき知恵が詰め込まれた良書だと思いました。ナラティブを日常的に使ってしまうのが少し恥ずかしい。

組織＝他人の集まりなので、無理に集団形成を図るのではなく、個の集まりのなかでいかにチームとしてのパフォーマンスを高めるか、そのために個をどう活かすかということを考えさせられる内容でした。

上司に勧められて購入したのですが、想像していたより、難しい内容でちょっと残念な感じが。わざわざ難解な表現にしているんでしょうか？私には読みにくい文章でした。

このような本を読むことで心掛けが変わると思いました。相手側の視点（世界）は自分とは違う、当然のことですがそこに気付けるかで変わると思いました。

書店で欠品してましたが、結局こちらで購入させていただいた方が安く、到着にも2日と早かったため、満足しております。また、お世話になると思います。

会社の昇格試験での、課題論文になりました。必要にかられて購入して読みました。やはり会社が選ぶ事に、感心するほど、実務での考え方を学びました

まあ普通かな。エピソードは面白いのですが、驚く内容はないです。仕事の現場はもっとエゲツないので、現実と照らせば理想論的すぎる気がしました。

公私ともに起こるそんなすれ違いに対し、ナラティヴ理解の必要性を訴え、アカデミックなことを我々の日常に置き換え、わかりやすく書いた本。

言わんとすることは分かるのですが、現実そこまで気を配ってられないかな。1on1するにあたって、知っておくのは良いかなというレベル。

組織や人に関わる仕事をしている方、マネージャークラスの方には学びの多い本だと思う。何度も読み返して少しずつ実践していきたい。

働くということ、人と協力して働くこと。それに必要な4つのカテゴリがよく分かりました

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以前発注したものですが、届くまでに3週間程度かかりました。確かにセールのような時期だったので、遅いのは致し方無いと思いますが、あまりにも遅いと注文が確認されているのか心配になりました。