心理的安全性をつくる言葉５５（ゴーゴー）　最高のチームはみんな使っている 原田将嗣／著　石井遼介／監修 リーダーシップ、コーチングの本

電車の広告で見ていつか読みたい本の備忘録にストックしていました。心理的安全性に関する色んな本が出てますね。会社の会議でどうも実になる話し合いじゃないなぁとストレスがあったのと、職場から離脱者が相次いできたこと、管理者から勉強のための書籍は経費でどんどん買って良しとのお達しがあったため購入。これ全部実践したら超優良職場になるだろうなと。ざっと読むだけでは意味がありません。読んでどれだけ現場に落とし込めるか。正直全部は難しくても、2、3コ出来そうなところからピックアップして浸透させていければだいぶ違うと思います。困った時に開く教科書的な使い方が良さそうです。自分が管理者になった時の軸になりそうなものは忘れないようにストックしていきます。一対一のやり取りなど社内のコミュケーションに落とし込めるものはいろいろ試してみたいです。あとは管理者の考え方も変えてもらう必要があるので、一通り読み終わったらさっと手渡そうと思います。経費で買ったモノですからね、次どうぞ、と。そう言ってメッセージを間接的に伝えていきたいと思っていますw

丁寧に梱包していただき安心しました。 新聞広告でみかけ、気になっていた本を購入できました。 途中までしか読めていませんが、ぜひ実践してみたいと思います。

職場の雰囲気が少しでも良くなるヒントになれば、と購入しました。まとめ役やリーダーとしての立場にある人だけでなく、同僚との会話にも役立ちそうです。

部下との関係性を悩んでいたので、かなり考え方の整理ができました。何度も読み返して、根底で考えが染みつくようにしたいです。

新聞の広告に惹き付けられ、衝動買いに近い購入。言い方、伝え方ひとつで大きく変わるので参考になる。あとは実践あるのみ。

出荷も早いし、古本だけど、ふるさをかんじない。これからも使わせてもらいますのでよろしくお願いします。