リストラなしの「年輪経営」　いい会社は「遠きをはかり」ゆっくり成長 （光文社知恵の森文庫　ｔつ５－１） 塚越寛／著 光文社　知恵の森文庫の本

筆者のいう年輪経営の神髄とは何か？　筆者の塚越氏は、売上げや利益を大きくすることを会社経営の目的とは考えていません。売上げが大きく増えたから会社も成長したと思うことは、「錯覚」であるとさえ言いきっています。それでは、塚越氏が考える会社の存在する目的は何かといいますと、それは「会社はまず社員を幸せにするためにあると考えています。売上げを増やすのも、利益を上げるのも、社員を幸せにするための手段にすぎません。」そして、社員を不幸にする最大の事象が、倒産など事業が継続できなくなることですから、大幅な売り上げ増も、利益増も敢えて追求せず、無理をしないで会社を永続させることに傾注した経営のかじ取りを心掛けてこられてきたのです。

読みたいなぁと思って、購入しました。その気持ちが消えないうちに手元に届き、驚きました。もしかしたら、本を探して本屋めぐりをするより効率的なのかもとさえ、思いました。 本の内容は、よく利用している商品の社長さんの話で、とても共感できました。

見出しに興味を惹かれて購入しました。著者の苦労されて仕事に打ち込まれてきた背景は今の時代に置き換えて考える難しさはあるものの、いつの時代も変わらぬ考え方に共感出来るものでした。

ずっと読みたいと思っていた本で、安く購入でき、到着までそれほど時間もかからなかったのでとても満足できました。

会社経営にとても参考になる本でした。これからの経営に生かせると思います。

毎回、迅速な発送で信頼できます。急ぎの場合にもすぐ届くので助かります。

迅速な対応に感謝します。またお世話になりたいです。

何回も読み直して、座右の書としております。

読みやすくて今後の参考にもなりました